Mi Identidad
Ganar el partido condicionando la toma de decisiones de ambos equipos.
El fútbol es un juego de decisiones. En cada momento, jugadores y equipos interpretan un contexto y toman decisiones que generan nuevas oportunidades y nuevos riesgos. El entrenador no puede jugar el partido ni tomar las decisiones por sus jugadores. Su función es crear las condiciones que aumenten la probabilidad de que el equipo tome buenas decisiones y que, al mismo tiempo, condicione las decisiones del rival.
Por lo tanto, mi intención es crear un equipo que:
- Entiende el contexto antes de actuar
- Busca generar ventajas en lugar de ejecutar acciones predeterminadas
- Adapta su comportamiento sin perder sus principios
- Utiliza la organización colectiva para potenciar las capacidades individuales
- Transforma las decisiones del rival en oportunidades para nosotros
La identidad de un equipo no deberá estar en hacer siempre lo mismo, sino en saber qué se quiere conseguir y encontrar la mejor forma de conseguirlo en cada contexto.
Mi Principio Central
La estructura permite la libertad.
Cada jugador tiene habilidades especificas que pueden generar ventajas en distintas situaciones. La tarea del entrenador es encontrar la estructura colectiva que permite generar una sinergia entre las distintas habilidades, potenciar las fortalezas de cada jugador y compensar sus limitaciones.
Esa estructura colectiva proporciona:
- Referencias
- Seguridad
- Ocupación racional de espacios
- Coberturas
- Conexiones
- Posibilidades de progresión
La estructura colectiva no limita a los jugadores, sino que les proporciona un marco común desde el cual pueden actuar libremente. Cuando la estructura colectiva está presente, los jugadores pueden interpretar el juego, intercambiar funciones y tomar decisiones individuales sin perder la conexión con el equipo.
Eso significa que no todos los jugadores hagan lo mismo, sino que las distintas decisiones individuales conduzcan hacia un mismo objetivo colectivo en cada momento del partido.
Mis Estándares
Los estándares hacen posible una mejora constante.
El objetivo principal es mejorar constantemente la calidad de las decisiones, el comportamiento y la ejecución en cada situación de los partidos. No me conformo con solo ganar un partido, sino quiere llevar a un plantel a un nivel que le permita enfrentar a cualquier rival y terminar ganando.
Esa exigencia constante que se intenta lograr se basa en los siguientes estándares:
Inteligencia — Entender el contexto antes de actuar
Creatividad — Dentro de la estructura existe libertad para encontrar soluciones
Adaptabilidad — Adaptar el comportamiento manteniendo la identidad
Responsabilidad — Libertad significa hacerse responsable de las propias decisiones
Disciplina — Cumplir con las responsabilidades individuales para proteger la estructura colectiva